🏖️ 2026 Resmi Tatiller

Türkiye'de resmi tatiller nasıl belirlenir?

Türkiye'deki resmi tatiller 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun ile belirlenir. Kanuna göre her yıl şu günler tatildir:

• Yılbaşı: 1 Ocak
• Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı: 23 Nisan
• Emek ve Dayanışma Günü: 1 Mayıs
• Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı: 19 Mayıs
• Demokrasi ve Millî Birlik Günü: 15 Temmuz
• Zafer Bayramı: 30 Ağustos
• Cumhuriyet Bayramı: 28 Ekim saat 13.00'ten itibaren ve 29 Ekim
• Ramazan Bayramı: Arife günü saat 13.00'ten itibaren ve 3 gün
• Kurban Bayramı: Arife günü saat 13.00'ten itibaren ve 4 gün

Sabit tarihli tatiller her yıl aynı gündür. Dini bayramlar ise hicri takvime bağlı olduğu için her yıl yaklaşık 11 gün öne kayar. Tablodaki dini bayram tarihleri Diyanet İşleri Başkanlığı'nın ilan ettiği takvime dayanır.

İdari izin nedir?

Bayramlar hafta ortasına denk geldiğinde Cumhurbaşkanlığı kararıyla kamu çalışanlarına idari izin verilebilir. Böylece tatil 9 güne kadar uzayabilir. İdari izin bir resmi tatil değildir: kamu kurumları için geçerlidir, özel sektörde işverenin kararına bağlıdır ve verilen izin günleri çoğu zaman sonradan telafi çalışmasıyla tamamlanır. Karar açıklandığında ilgili bayram sayfasında duyuruyoruz.

Resmi tatilde çalışana ne ödenir?

İş Kanunu'na göre ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışan işçiye, o gün için çalışmadan alacağı ücrete ek olarak bir günlük ücreti daha ödenir; yani o gün için toplam iki yevmiye alır. Tatil gününde çalışılıp çalışılmayacağı toplu iş sözleşmesi veya iş sözleşmesiyle belirlenir.